INDICADORES SOBRE MATRIZ LEGAL RESOLUCION 0312 DE 2019 QUE DEBE SABER

Indicadores sobre matriz legal resolucion 0312 de 2019 que debe saber

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Solicitar contrato de empresa que elimina y dispone de los residuos peligrosos cuando se requiera dicha disposición.

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Solicitar el plan de trabajo anual. Corroborar el cumplimiento del mismo. En el caso que se hayan presentado incumplimientos al plan, solicitar los planes de perfeccionamiento respectivos.

Solicitar los resultados de la medición para lo corrido del año y/o el año inmediatamente preliminar y constatar el comportamiento de la severidad y la relación del evento con los peligros/riesgos identificados.

La implementación de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos contenidos en otras normas del Sistema Militar de Riesgos Laborales vigentes.

Confirmar que los contratistas y subcontratistas entregan los instrumentos de protección personal que se requiera a sus trabajadores y realizan la reposición de los mismos oportunamente, conforme al desgaste y condiciones de uso.

Solicitar documento soporte de la asignación y constatar la hoja de vida con soportes, de la persona asignada.

Que el artículo 14 de la aunque mencionada índole 1562 de 2012, determina que para posesiones de actuar el Sistema de Señal de Calidad del Doctrina Militar de Riesgos Laborales que deberán cumplir los integrantes de dicho Doctrina Caudillo, se realizarán visitas de comprobación del cumplimiento de los estándares mínimos del sistema de seguro, que se realizarán en forma directa o a través de resolucion 0312 de 2019 arl sura terceros idóneos seleccionados por el Ministerio del Trabajo de acuerdo con la reglamentación que expida al respecto, priorizando las empresas con mayores tasas de accidentalidad y muertes.

Que de conformidad con el artículo 2° del Decreto 1295 de 1994, los objetivos generales del resolución 0312 de 2019 de que trata Sistema General de Riesgos Laborales son la promoción de la seguridad y Salubridad en el trabajo – SST y la prevención de los riesgos laborales, para evitar accidentes de trabajo y enfermedades laborales.

Los presentes Estándares Mínimos corresponden al conjunto de normas, requisitos y procedimientos de obligatorio cumplimiento de los empleadores y contratantes, mediante los cuales se establecen, verifican y controlan las condiciones básicas de capacidad técnico-administrativa y de suficiencia patrimonial resolución 0312 de 2019 sst y financiera indispensables para el funcionamiento, prueba y ampliación de actividades en el Sistema de Gestión de SST.

En el mes de diciembre de 2019, los empleadores y contratantes objeto resolución 0312 de 2019 safetya de la presente Resolución realizarán lo posterior, conforme con la gráfica que aparece al final del presente artículo:

Para suministrar el llegada de los trabajadores a las evaluaciones médicas ocupacionales, estas se podrán hacer a través de las modalidades de prestación de servicio extramural y telemedicina, en cumplimiento de la Resolución 2003 de 2014 del Ministerio de Sanidad y Protección Social o la norma que la adicione, modifique o sustituya.

Tener la custodia de las historias clínicas a cargo de una institución prestadora de servicios en SST o del médico que practica las evaluaciones médicas ocupacionales.

Solicitar una lista de los trabajadores vinculados laboralmente a la día y comparar con la planilla de plazo de aportes a la seguridad social de los cuatro (4) meses anteriores a la resolucion 0312 de 2019 indicadores minimos día de comprobación.

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